New Step by Step Map For avvocato arresto droga stupefacenti
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L'Avviso di accertamento è l'atto con cui l'ente avvisa il contribuente dell'esistenza (ex novo) di un debito nei confronti dell'Agenzia dell'Entrate.
E' comunque auspicabile sostenere un colloquio preliminare con un Avvocato del Lavoro al wonderful di conoscere le caratteristiche e il grado di complessità della tematica, acquisendo anche la documentazione necessaria for each fare le opportune verifiche.
Oltre advertisement ordinare al datore di lavoro il pagamento delle somme dovute il Giudice condannerà quest'ultimo anche al pagamento delle spese legali e degli interessi legali.
Il nostro ordinamento mette a disposizione del lavoratore la possibilità di recuperare velocemente i propri crediti da lavoro, rivolgendosi al Giudice del Lavoro con un'ingiunzione di pagamento nei confronti del datore.
In high-quality for each Imu si intende l’imposta sui beni immobili. Introdotta dal governo Berlusconi, essa è dovuta da chiunque possegga un immobile. Inizialmente tale imposta andava versata facendo riferimento a tutti quegli immobili diversi dalla prima casa con le relative pertinenze.
Durante questi anni ci sono capitati diversi casi di licenziamenti collettivi o mobbing collettivo. Talvolta for each andare incontro ai nostri assistiti abbiamo proposto delle azioni di gruppo che consentono di risparmiare sulla parcella e garantire un fronte compatto nella difesa in navigate to this guy giudizio, oltre che un peso maggiore per quanto riguarda la produzione di establish e testimoni.
I crediti del lavoratore dipendente sono crediti cosiddetti privilegiati, ciò significa che in caso di difficoltà economiche dell'azienda i lavoratori dipendenti saranno i primi ad essere liquidati per i loro crediti.
Successivamente all'iscrizione al ruolo della causa, viene fissata la knowledge di udienza in cui avverrà la discussione della causa, nel contraddittorio delle parti. A Roma, di media, passa circa un anno tra il deposito del ricorso e la discussione.
Le ultime riforme del lavoro hanno improntato il nuovo mercato del lavoro sulla flessibilità in entrata for each le assunzioni e in uscita for each i licenziamenti.
Il procedimento si articola in tre fasi: raccolta di elementi quantitativi e qualitativi su una determinata attività; individuazione di modalità omogenee di svolgimento della stessa; determinazione dei ricavi presunti dell'attività.
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Purtroppo autotutelarsi in questa situazione quasi mai risulta facile, anche in considerazione del fatto che il Lavoratore, quasi sempre, rappresenta la parte debole del rapporto contrattuale.